İngiltere Sağlık Bakanı, hemşire grevleri için yasal işlem başlattı

İngiltere Sağlık Bakanı, İngiltere’deki NHS hemşirelerinin bir sonraki grevinin yasallığı konusunda yasal işlem başlattığını söyledi.
Steve Barclay’in Royal College of Nursing’in 30 Nisan’dan itibaren 48 saatlik grev düzenleme hakkına itiraz etme kararı, hastane patronlarından gelen bir talebin ardından geldi.
RCN, grevin oyların verildiği tarihten itibaren gerekli olan altı aylık süre içinde olduğunu savunuyor.
NHS İşverenleri, eylemin yasa dışı olacağına dair yasal tavsiyeye sahip olduğunu söylüyor.
Mahkeme kabul ederse, RCN sendika kanunları tarafından korunmaz ve grevin iptal edilmesi gerekebilir.
NHS İşverenleri, oy pusulalarının 2 Kasım 2022 öğle vakti kapandığına inandığını, yani planlanan grevin son günü olan 2 Mayıs’taki eylemin grev yetkisi kapsamında olmayacağına inanıyor.
NHS İşverenlerinden Danny Mortimer, Bay Barclay’e yazdığı bir mektupta şunları söyledi: “Aldığımız tavsiye, endüstriyel eylemler için bildirimlerin bir açıdan yanlış olması durumunda, toplamda yanlış olmalarının ve grevin büyük olasılıkla yanlış olduğunu açıkça ortaya koyuyor.” 30 Nisan’dan 2 Mayıs’a kadar olan sürenin tamamı için eylem yasa dışıdır.”
Mektubu yanıtlayan Barclay, “harekete geçmekten ve yasal işlem başlatmaktan başka seçeneği olmadığını” söyledi.
Royal College of Nursing, hükümetin İngiltere’ye 2023-24 için %5’lik maaş zammı ve personel derecesine bağlı olarak geçen yılın maaşına ek olarak en az 1.655 £’lik bir defaya mahsus ödeme teklifini reddetti.
RCN, üyelerinin teklifi %54’e karşı %46 oranında reddettiğini açıkladı.